Birleşik Krallık’ta, emekli olduktan sonra sabit bir gelir sağlayabilen emeklilik fonlarını biriktirmenin üç ana yolu vardır. Bunlar, devlet destekli Devlet Emekli Maaşı, işveren destekli işyeri emeklilikleri ve bireysel olarak kurulan bireysel emekliliklerdir.
Temel Çıkarımlar
- Emeklilik türlerini, uygunluğu ve katkı gereksinimlerini anlamak, emeklilikte finansal istikrarı sağlamak için çok önemlidir.
- Birleşik Krallık Devlet Emekli Maaşı, emeklilik yaşına ulaşmayı ve yeterli Ulusal Sigorta (NI) katkı payı ödemeyi gerektirirken, iş yeri emekli maaşları istihdam durumuna ve kazanca bağlıdır.
- Birleşik Krallık’taki işverenlerin genellikle uygun çalışanlarını her iki tarafın da katkıda bulunacağı şekilde işyeri emekli maaşlarına kaydetmeleri gerekir.
- İngiltere’deki bireysel emekli maaşları, esnek olduklarından ve ülkedeki hemen hemen herkese açık olduklarından, serbest meslek sahipleri veya ek emeklilik birikimi arayanlar için ideal bir seçenek olabilir.
Birleşik Krallık’ta Emeklilik Türlerinin Dağılımı
Birleşik Krallık üç ana emeklilik türü sunar: Devlet Emekli Maaşı, iş yeri emekli maaşı ve bireysel emeklilik:
- Devlet Emekli Maaşı, Ulusal Sigorta katkı paylarına ve yaşa dayalı uygunluk ile devlet tarafından sağlanır.
- İşyeri emeklilikleri işverenler tarafından belirlenir ve tanımlanmış fayda ve tanımlanmış katkı planları içerir.
- Bireysel emeklilik, paydaş emekliliği ve kendi kendine yatırılan bireysel emeklilik (SIPP’ler) dahil olmak üzere bağımsız olarak yönetilen özel planlardır.
Birleşik Krallık’ta etkili emeklilik planlaması için tüm bu seçenekleri anlamak çok önemlidir Kişiselleştirilmiş rehberlik için finansal tavsiye almayı düşünün.
Devlet Emekliliği
Devlet Emekli Maaşı, Devlet Emeklilik yaşına (şu anda hem erkekler hem de kadınlar için 66) ulaştığınızda aldığınız, devlet tarafından sağlanan bir emekli maaşıdır. Alınan Devlet Emekli Maaşı tutarı, Ulusal Sigorta (NI) katkı sicilinize bağlıdır. İki tür Devlet Emekli Maaşı vardır:
- Temel Devlet Emekliliği: 6 Nisan 2016 tarihinden önce Devlet Emeklilik yaşına ulaşan kişiler içindir.
- Yeni Devlet Emekliliği: 6 Nisan 2016 tarihinde veya sonrasında Devlet Emeklilik yaşına ulaşan kişiler için.
Not
Emeklilik faydaları, bir bireyin işinden emekli olduktan sonra aldığı mali tazminat veya ikramiyelerdir. Bu yardımlar, emekli maaşlarını, sosyal sigortayı veya Sosyal Güvenlik ödemelerini ve emeklilik sırasında gelir sağlamayı amaçlayan diğer tasarruf veya yatırım hesaplarını içerebilir.
İşyeri Emeklilik
Mesleki emeklilik olarak da bilinen bu emekliliklerin artık İngiltere’deki çalışanlarına emeklilik yardımı sağlamak için işverenler tarafından ayarlanması gerekiyor. İngiltere’de iki ana işyeri emekli maaşı türü vardır:
- Tanımlanmış fayda (DB) planları: Nihai maaş emekli maaşları olarak da bilinen bu programlar, maaşınıza ve işverendeki hizmet yıllarınıza bağlı olarak emeklilikte belirli bir geliri garanti eder.
- Tanımlanmış katkı (DC) planları: Bu planlarda, hem siz hem de işvereniniz emeklilik birikimlerinize katkıda bulunur ve tutar daha sonra yatırılır. Emekli maaşınızın büyüklüğü, yatırılan miktara ve yatırım performansına bağlıdır.
Bireysel Emeklilik
Birleşik Krallık’ta bireysel emeklilik planları, genellikle tanımlanmış katkı planları olan ve serbest meslek sahipleri de dahil olmak üzere herkes tarafından kullanılabilen bireysel emeklilik planlarıdır. Bireylerin emeklilik için para biriktirmesine yardımcı olmak ve katkı payları ve yatırım seçenekleri açısından esneklik sunmak için tasarlanmıştır.
Bir işverenden bağımsız olarak veya bazı işyerleri aracılığıyla kurabileceğiniz bireysel emeklilik planlarıdır. Genellikle sigorta şirketleri, bankalar veya yatırım firmaları tarafından yönetilirler. Çeşitli yatırım seçenekleri arasından seçim yapabilirsiniz ve nihai emeklilik ödemesi yapılan katkı paylarına ve yatırım performansına bağlıdır. Bireysel emeklilik genellikle şunları içerir:
- Paydaş emekli maaşları: Asgari standartları devlet tarafından belirlenen, düşük ücretli, esnek bireysel emekliliklerdir.
- Kendi kendine yatırım yapan bireysel emeklilik (SIPP’ler): Bunlar, geleneksel bireysel emekliliğe kıyasla daha geniş bir yatırım seçeneği yelpazesi sunarak, emeklilik yatırımlarınız üzerinde daha fazla kontrol sahibi olmanızı sağlar.
Birleşik Krallık’ta Emeklilik Kurmak
Birleşik Krallık’ta bir emekli maaşı ayarlamak genellikle aşağıdaki adımları içerir:
- Uygunluğu kontrol edin: Devlet Emekli Maaşı, işyeri emekli maaşı veya yaşa, istihdama ve ikamet yerine bağlı olarak kişisel emekli maaşına hak kazanıp kazanmadığınızı onaylayın.
- Bir işyeri emekliliğine kaydolun: İşverenler, uygun çalışanları otomatik olarak bir emeklilik planına kaydeder ve onlar adına katkıda bulunur.
- Bireysel emeklilik seçin: Kendi hesabına çalışanlar veya ek tasarruf isteyenler bireysel emeklilik kurabilirler. Sağlayıcıları, ücretleri ve yatırım seçeneklerini karşılaştırdığınızdan emin olun.
- Düzenli katkılarda bulunun: Emekli maaşınızı, işyeri emekliliği için maaş kesintileri veya bireysel emeklilik için doğrudan ödemeler yoluyla finanse edin. Devlet Emekli Maaşı, Ulusal Sigorta primlerine dayanır.
- Yatırımları izleyin: Emeklilik hedeflerinizle uyumlu hale getirmek için tanımlanmış katkı payı işyeri emekli maaşları ve bireysel emeklilik yatırımlarınızı gözden geçirin ve ayarlayın.
- Finansal tavsiye alın: Emeklilik tasarruflarınızı en üst düzeye çıkarmak için emeklilik seçenekleri, yatırımlar ve vergi sonuçları hakkında kişiselleştirilmiş rehberlik için bir mali danışmana danışın.
Emekli maaşı oluşturmanın, rahat bir emeklilik sağlamak için çalışma hayatınız boyunca düzenli izleme, ayarlamalar ve katkı payları gerektiren devam eden bir süreç olduğunu unutmayın.
Emeklilik birikimleri, bir bireyin emeklilik döneminde mali güvence sağlamak için çalışma yılları boyunca bir kenara ayırdığı fonlardır. Bu tasarruflar, işveren destekli planlar, kişisel tasarruf hesapları veya bireylerin gelecekleri için para biriktirmelerine yardımcı olmak için tasarlanmış diğer yatırım araçları gibi çeşitli kaynaklardan gelebilir.
Birleşik Krallık’ta Kimler Emeklilik Alabilir?
Birleşik Krallık’ta emekli aylığına uygunluk, emeklilik planının türüne bağlıdır. Ana emeklilik türleri için uygunluk kriterlerinin bir dökümü aşağıda verilmiştir:
Devlet Emekliliği: Şu anda hem erkekler hem de kadınlar için 66 olan Devlet Emeklilik yaşına ulaşmış olmalısınız. Yeterli Ulusal Sigorta (NI) katkısı yapmış olmanız veya NI kredisi almış olmanız gerekir. Yeni Devlet Emekli Maaşı için, herhangi bir ödeme almak için genellikle NI sicilinizde en az 10 uygun yıl olması gerekir. Yılların ardışık olması gerekmez.
İşyeri emekli maaşları: İşyeri emeklilik planı sunan bir şirkette çalışıyor olmalısınız. Otomatik kayıt kriterleri: Yaşı 22’den Devlet Emeklilik yaşına kadar olan, yılda 10.000 £’den fazla kazanan ve Birleşik Krallık’ta çalışan bu kriterleri karşılamayan Çalışanlar yine de plana gönüllü olarak katılmaya uygun olabilir.
bireysel emeklilik: Emeklilik için birikim yapmak isteyen herkese açık olduğundan, bireysel emeklilik için belirli bir uygunluk kriteri yoktur. Hem çalışan hem de serbest meslek sahibi kişiler bireysel emeklilik kurabilir. Emekli maaşı sağlayıcısına ve koşullarına bağlı olarak yaş kısıtlamaları uygulanabilir.
Emekliliğinizi etkili bir şekilde planlamak için farklı emeklilik planları için uygunluk kriterlerini anlamak çok önemlidir. Uygunluğunuzdan emin değilseniz, profesyonel mali tavsiye almayı düşünün.
Tüm İngiliz Vatandaşları Emekli Maaşı Alır mı?
Hayır, tüm İngiliz vatandaşları emekli maaşı almaz. Farklı emeklilik türleri için uygunluk yaş, Ulusal Sigorta primleri ve istihdam durumu gibi faktörlere bağlıdır.
Emekli Maaşı Almak İçin İngiltere’de Kaç Yıl Çalışmam Gerekiyor?
Yeni Devlet Emekli Maaşı için, herhangi bir ödeme alabilmek için Ulusal Sigorta sicilinizde genellikle en az 10 uygun yıl olması gerekir.
İngiltere’de Devlet Emekli Maaşı Ne Kadar?
Haziran 2023 itibarıyla İngiltere’deki (tamamen yeni) Devlet Emekli Maaşı haftalık 203,85 £’dir.
Birleşik Krallık Dışında Yaşıyorsam Yine de Emekli Maaşı Alabilir miyim?
Evet, yurt dışında yaşarken de emekli maaşınızı alabilirsiniz ancak ödeme kuralları ve yıllık artışlar ülkeye ve emekli aylığının türüne göre değişiklik gösterebilir.
Alt çizgi
Birleşik Krallık emeklilik planları, emeklilik sırasında finansal istikrarın sağlanmasına yardımcı olur. Üç ana tür, Ulusal Sigorta katkılarıyla finanse edilen Devlet Emekli Maaşı; işverenlerin kayıt yaptırması ve uygun çalışanlara katkıda bulunması gereken işyeri emekli maaşları; ve serbest meslek sahipleri de dahil olmak üzere herkesin yararlanabileceği kişisel emeklilik. Etkili emeklilik planlaması için uygunluk kriterlerini ve katkı gerekliliklerini anlamak çok önemlidir.